280 CPNS Kalteng Lulus Latsar, Tantangan Baru Menanti di Dunia Kerja

ESENSIAL.ID – Sebanyak 280 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah resmi menyelesaikan Pelatihan Dasar (Latsar) tahun 2025. Seluruh peserta dinyatakan lulus dalam kegiatan penutupan yang berlangsung di Aula BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, Jumat (10/4/2026).

Dilansir dari situs resmi Pemprov Kalteng, penutupan Latsar tersebut dihadiri Asisten Administrasi Umum Setda Provinsi Kalimantan Tengah, Sunarti, yang membacakan sambutan tertulis Gubernur Kalimantan Tengah. Dalam kesempatan itu, pemerintah menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam penyelenggaraan pelatihan, termasuk instansi pengirim peserta.

Latsar CPNS ini diikuti oleh peserta dari sejumlah daerah, yakni Kabupaten Lamandau sebanyak 169 orang, Kabupaten Katingan 58 orang, dan Kabupaten Seruyan 53 orang. Seluruhnya tergabung dalam Golongan II Angkatan III serta Golongan III Angkatan VI hingga XI.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah menegaskan bahwa Latsar bukan sekadar tahapan administratif bagi CPNS, melainkan bagian penting dalam membentuk karakter aparatur sipil negara. Para peserta disebut telah dibekali nilai-nilai dasar yang diharapkan mampu diterapkan saat terjun langsung ke lingkungan kerja birokrasi.

“Saudara-saudara tidak sedang dilatih menjadi pegawai biasa. Saudara sedang ditempa untuk menjadi pelayan publik yang profesional, berintegritas, dan tangguh menghadapi tekanan sistem birokrasi yang kompleks,” ujar Sunarti saat membacakan sambutan gubernur.

Lebih lanjut, disampaikan bahwa para CPNS yang telah lulus kini dihadapkan pada tantangan nyata di dunia kerja. Birokrasi saat ini dituntut bergerak cepat, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat, seiring dengan perubahan yang terjadi di berbagai sektor.

Pemerintah daerah juga tengah mendorong transformasi melalui digitalisasi pelayanan publik, penguatan tata kelola pemerintahan, serta percepatan pembangunan berbasis kebutuhan masyarakat. Oleh karena itu, para lulusan Latsar diharapkan tidak hanya menjalankan tugas rutin, tetapi mampu menghadirkan inovasi dan perbaikan sistem di unit kerja masing-masing.

Selain itu, CPNS juga diingatkan untuk memiliki karakter unggul yang mencakup sikap, pola pikir, serta keterampilan yang adaptif. Hal ini dinilai penting untuk mendukung pelayanan publik yang lebih baik sekaligus menjawab tantangan pembangunan ke depan.

Dengan selesainya pelatihan ini, para CPNS diharapkan mampu mengimplementasikan ilmu dan nilai yang diperoleh selama Latsar dalam praktik kerja sehari-hari, sekaligus menjadi bagian dari upaya mendorong reformasi birokrasi di Kalimantan Tengah.